GREMIALES - Acuerdos logrados
- S.U.T.P.A. PRESENTE EN VELEZ 15-1-09
- Enriquecedor curso de formación en la CGT 2009/2010
- Los ataques a Moyano, el periodismo y el apoyo del movimiento obrero a su conducción en la CGT
- Un logro de S.U.T.P.A para referentes y trabajadores del peaje
- Día de la lealtad Peronista 17 de Octubre de 2009 por FACUNDO MOYANO
- Entrevista a Facundo Moyano 17 de julio 2009
- Nuevo logro de SUTPA - paritarias 2009
- Asamblea ordinaria y extraordinaria 5 de enero 2009
- Paro trabajadores Peaje Richieri 9 de setiembre de 2008
OTRO LOGRO DEL SUTPA
El lunes 12/1, luego de 8 hs. de legítima medida de fuerza en la Estación Larena, los compañeros de Corredor Americano (Plaza Solís y Larena) le demostraron a la patronal que no están dispuestos a tolerar ninguna demora mas en cuestiones que hacen a las condiciones de trabajo, como así tampoco permitir persecuciones ni informes sistemáticos con el objetivo de dividir y atemorizar a los trabajadores. La medida contó con el respaldo y solidaridad de referentes y militantes de los 4 Accesos a Capital y fue resuelta democráticamente a las 14 hs. luego de una masiva asamblea en el comedor de la Estación.
Tras 2 reuniones con la empresa la medida fue levantada, asumiendo Corredor Americano los siguientes compromisos y posteriormente llevándolos a cabo.
Polarizados: se polarizaron TODAS las cabinas de la Estación.
Vestuarios y casilleros: los vestuarios también fueron polarizados y se acondicionaron los mismos para que puedan ser utilizados por todos los compañeros. Cajón adicional en la cabina y silla o taburete para efectos
personales del cajero: ya fueron colocados.
Seguridad Vial: La indumentaria color verde Singapur será entregada a la brevedad, el sistema de 2 (dos) agentes de Seguridad Vial por móvil se instrumentará en corto plazo.
Ajustes por liquidaciones mal efectuadas: se depositaron todos los ajustes.
En cuanto a las persecuciones por parte de la supervisión y la jefatura de Estación, la empresa se comprometió a CAMBIAR RADICALMENTE ESTA POLITICA. Una conquista que merece un párrafo aparte fue el pago a fines del mes de enero, para todos los trabajadores de Solis y Larena, de una suma fija única y extraordinaria de $ 400.
Tengamos conciencia que estos logros no se hubieran obtenido sin el compromiso de los compañeros que el lunes 12 participaron activamente de la medida, haciendo oír sus reclamos de una manera justa.
