SUTPA Sindicato único de trabajadores de los peajes y afines

3 Junio 2009

UN NUEVO LOGRO DEL QUE DEBEMOS ESTAR ORGULLOSOS

Luego de meses de arduas negociaciones, de innumerables audiencias en el Ministerio de Trabajo… Tras incontables asambleas, reuniones con trabajadores y dilaciones impulsadas por el sector empresario… Después de medidas de fuerza totales y parciales… En definitiva, luego de otra larga lucha el SUTPA ha conquistado, nuevamente, uno de los acuerdos más importantes de entre todos los gremios del país, superando ampliamente la pauta salarial e incluso las expectativas que nosotros mismos teníamos desde un principio.

El aumento de 25% promedio obtenido por el SUTPA no sólo refleja una reivindicación económica, sino que reafirma una vez más que el Sindicato concibe una sola lucha: la que se realiza junto a los trabajadores.

Es la tercera vez que nuestra organización alcanza un acuerdo que supera holgadamente la pauta salarial que fijan los gremios. Pero en esta ocasión existe una diferencia esencial, ya que la lucha no fue librada sólo por dirigentes y un puñado de trabajadores, sino que todos y cada uno de los mismos acompañaron desde su lugar esta conquista tan importante.

En este sentido, la conducción no puede dejar de destacar el grado de compromiso y organización que han alcanzado los trabajadores, ya que demostraron en cada medida propuesta por los dirigentes un grado de compromiso total, dejando de lado el miedo para poner por delante la dignidad, haciéndole frente a todo tipo de presiones por parte de la empresa.

Fueron meses de idas y vueltas con la patronal, negociaciones infructuosas y muchas discusiones. Pero pudimos demostrar que la repetida frase de “La unión hace fuerza” no es un mero enunciado para ser utilizado con sentido demagógico, ni tampoco vacío de contenido, sino que es el único camino que tenemos para alcanzar los objetivos propuestos.

Queremos reconocer el total acatamiento a las medidas de fuerza convocadas por la conducción del SUTPA, hayan sido estas totales o parciales. Este reconocimiento se extiende a todos los trabajadores: de mantenimiento de sistema de peajes, mantenimiento eléctrico, sector de maestranza, validaciones, banderilleros.

Pero merecen una mención especial ciertos sectores de la actividad ya que en esta ocasión no sólo los trabajadores cajeros de peajes demostraron su conciencia y compromiso cada vez que se trabajó a reglamento o se planteó una medida de fuerza total. Por eso debe destacarse a sectores como el de seguridad vial que más allá de la presión de la empresa por la particularidad de su servicio, hicieron uso de su legítimo derecho de huelga.

También remarcamos la actitud de los sectores administrativos, que a pesar de encontrarse en una estrecha cercanía física con el sector patronal por compartir el establecimiento con mandos jerárquicos (significando esto una evidente presión para los mismos), no claudicaron y se plegaron a la medida con la más absoluta conciencia de sus derechos.

Un párrafo aparte merecen los trabajadores de OSDAN y del obrador de Autopistas del Oeste que supieron acompañar en todo momento las medidas convocadas desde la conducción, compañeros que a pesar de encontrarse en una situación legal y gremial adversa (por estar encuadrados en otros gremios) no dudaron un segundo en acompañar activamente cada una de las medidas que resolvió el sindicato.

También es importante destacar como se dijo en innumerables asambleas que la huelga no es el objetivo, como tampoco lo es el enfrentamiento con la empresa ya que sabemos que debemos convivir con la misma y hasta compartimos un interés en común: el funcionamiento de la actividad, de la cual todos somos parte.

Pero por ello no dejamos de ser conscientes del rol que debemos cumplir como organización gremial, asumiendo la actitud de lucha que nos corresponde. Realizamos un reclamo totalmente legítimo y utilizamos un derecho constitucional para llegar a lo que sí es el objetivo: LA DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES.

Facundo Moyano
Secretario General